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    省教育干部培訓中心主任王祖琴蒞臨新灘鎮中心學校調研教師培訓工作

    2018年02月02日 20:57:06 來源:新灘鎮中心學校 訪問量:189 作者:高啟群
         隆冬臘月,正是天寒地凍時節。2月2日,省教育干部培訓中心主任王祖琴不顧嚴寒蒞臨新灘鎮中心學校就教師培訓工作進行實地調研。
        上午九時,王祖琴主任獨自一人,一身簡裝來到洪湖市新灘鎮中心學校。調研座談會上,王主任首先說明來意,想就教師培訓工作聽聽鄉鎮級學校的看法。接著與會者從培訓的對象、內容、方式以及當前教師培訓工作現狀、困惑、困難等方面暢所欲言,氣氛和諧而熱烈。主要有:老教師職業倦怠現象嚴重,熱情不高,觀念老化,不大愿意接受新理念、新方法;新機制教師崗前培訓明顯不足,專業知識明顯不適應工作需要,且不能安心工作,隨時有辭職的可能;工學矛盾突出;培訓經費短缺;域外學習不切合實際,考察學習的樣板學校各方面遠遠高于鄉鎮學校,由于教育的不均衡,讓參與培訓學習的校長、教師頓生遙不可及之感;網絡培訓教師走馬觀花,只求完成任務,收效甚微;鄉鎮一線教師教學任務繁重,對于培訓多有應付之嫌;農村教師工資待遇低,也影響了教師參與培訓的積極性……
        最后,王主任就大家提出的問題與建議進行梳理,認為教師的職業倦怠是當前教師消極應對培訓的主要問題,其次是教育不均衡問題。面對問題,作為教育管理者,我們要不等不靠,尋找解決問題的方法,既要給老師們營造“安全感”,又要制造“危機感”;既要敢于打破教師隊伍“舊的平衡”,又要善于建立“新的平衡”,從而調動教師的工作積極性,激發參與培訓學習的欲望。王主任還應鎮中心學校校長夏飛雄的要求,表示盡可能讓省級“送教下鄉”送到鄉鎮一級;幫忙聯系一兩所“門當戶對”的學校聯姻,以推動本鎮新一輪課改工作;聯系二至三名優秀教師在今年師德建設周活動期間來到新灘鎮現身說法,以期推動新灘鎮教師隊伍的整體提高。
        據悉,參與此次調研活動的有新灘鎮中心學校校長夏飛雄、副校長張振濤、高啟群、中心學校本部校長周華明、鎮直小學校長楊潔、霍家小學校長王輝、鎮直中小學分管教師培訓工作副校長程敢年、楊元凱。此次王主任深入基層調研適逢《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》單行本發行之日,對于洪湖市乃至全省教師培訓有著深遠的意義。
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